本篇文章1055字，读完约3分钟
“几年后有多少员工离职？你体检了吗？”在春节假期后企业复工的浪潮中，青岛啤酒上海松江制造有限公司迎来了松江区安全生产监督大队的安全大检查。在得到企业的肯定答复后，刘斌督察表示，春节后，企业人员大量流动，很多工作可能涉及职业危害，因此离职后需要进行体检。安全生产大检查与大调查相结合，并在企业生产车间进行必要的提醒，这种工作模式得到了企业的好评。
液氨制冷在春节期间正常使用吗？液氨操作员是否持有证书？你回去工作接受检查了吗？面对检查人员提出的问题，青岛啤酒上海松江制造有限公司安全生产负责人迅速做出回应。在对生产车间各种设备运行情况进行现场检查后，检查人员在整理台账时，详细查阅了企业的《危险化学品重大危险源项目安全状况评估报告》、《建筑消防设施维护检查报告》、《防雷装置安全性能检查报告》等相关资料。得知企业复工后的第一件事就是在各部门、各班组签署了2018年的各种安全环保责任书后，检查人员再次对公司负责人大喊:“你们员工多，生产线多，责任书都签了。之后，我们一定要落实好，一定要严格把安全责任落实到每一个人身上。”
定期检查、及时提醒和专业监督。松江区安监部门以大规模调查为契机，在加强安全检查的同时，逐步转变监管思路，检查与服务相结合，努力为企业建言献策。“与前些年的简单监管相比，现在安全监管部门为我们提供了更多的服务。一两句看似平常的话对我们公司很有帮助。这是教诲和向导。”青岛啤酒公司的负责人告诉记者。
因此，当了解到企业已经制定了涵盖指挥、疏散、物流、应急救援等环节的氨泄漏应急演练计划时，松江区安全生产监督大队的检查人员建议进一步增加夜间应急演练的内容，以提高应对特殊情况的能力。帮助企业改善安全生产现状，耐心解答企业关于安全生产和检查后隐患整改的问题，这是松江区安监局以大规模调查为契机推进安全监管工作始终坚持的方向。
必须加强服务，严格执法。在2017年底开展的环境保护和城市运行安全专项监管工作中，上海燕文五金机械有限公司未按要求申报职业病危害项目，未按要求向安监部门提交生产事故应急预案，因此松江区安监局对该企业进行了最高罚款，罚款总额为12.8万元。今年2月以来，松江区安监部门共检查了154家企业，发现123个隐患。
“在大规模调研过程中，要坚持服务与执法并举，把企业监督检查与大规模调研活动有机结合起来，提高安全监管的效率和效果，推动安全监管大规模调研取得实效。”松江区安监局相关负责人表示。
春节后，松江区安全生产监督大队前往青岛啤酒上海松江制造有限公司进行安全生产检查。
