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近日公布了上海市总工会主办的“2017年上海市基层工会十大创新案例”评选结果，临港市总工会评选的创新案例“创建松江科技城园区产业联盟实现全服务覆盖”被列入其中。
松江科技城靠近港口，有很多高科技企业。园区企业员工的特点是高学历、年轻，而且大多数是新上海人。与上一代农民工不同，他们有更多的精神文化需求和更强的维权意识。为了提升服务软实力，2013年底，由临港工业委员会和临港松江科技城公司共同推动成立了临港松江科技城园区工会联合会。天海国防、诸宸仪器等行业龙头企业纷纷加入工会组织。目前，本地区19家行业龙头企业已成为工会联合会成员。
园区总工会积极整合和协调园区服务部门，及时了解企业需求，解决员工问题，实现先服务后促进创建的工作理念。协调园区运营部门，不断提高餐饮、公租房和班车服务水平。园区商业配套总面积达到2.7万平方米；整合园区华亭花园先租后售的公租房资源，为企业留住人才；引入了惠友汽车等汽车服务提供商，开通了班车。公园和地铁站每天往返近100趟，超过100万名员工在公园内被运送。协调并实施了各种旅行方式，如分时租车和手机定制共享巴士。协调园区科技、金融、人才等部门，定期发布政策公告，准确推进企业关心的相关政策，及时与政府相关职能部门联系，促进企业快速发展；对60家企业实施了短期金融贷款。
园区总工会积极融入园区党群组织，共同实现活动、发展、文化建设。每年，总工会组织有趣的体育比赛，“十大青年”和其他活动。同时，在公园内设立了活动中心，以不同形式组织瑜伽、摄影讲座、拔河等活动，让员工感受到“公园是我的家”的家庭氛围。此外，园区工会联合会关注园区的优秀典型，为企业和个人颁发各种荣誉称号。目前，有两个单位获得了“上海五一劳动奖”，两个集体获得了“全国工人先锋队”和“上海工人先锋队”。一个创新工作室被授予“上海工人创新工作室”，一个被授予“上海工匠”，两个被授予。
