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上海松江公共交通有限公司是上海松江交通投资运营有限公司下属的一家公交运营公司,主要经营区域内公共交通线路上的客运。公司坚持安全生产管理,始终以全心全意为乘客提供微笑服务、文明服务、主动服务、满意服务和关爱服务,为社会提供优质的旅游服务。目前,由于公司发展需要,从社会上专门招聘了39名公交车司机和35名空乘人员。现将有关事项公告如下:

松江公交招聘驾驶员39名、乘务员35名

一、招聘条件

1.上海户口,松江户口优先。

2.年龄:

司机:男性,45岁以下(1972年11月15日或之后出生);女性,38岁以下(1979年11月15日或之后出生)。

服务员:38岁以下(1979年11月15日或之后出生)。

3.教育:

司机:初中或以上。

服务员:大专以上学历。

4.驾驶员必须持有a1和a3驾驶证,并已通过为期一年的实习期(从2018年12月31日开始计算);具备就业证书培训资格。有客车驾驶员和乘务员资格证书的,优先录用。

5.健康、无色、虚弱或色盲,无腰椎、颈椎、传染病、精神和心理障碍等病史。,它不适合记录公共汽车司机和乘客的病史。

6、身材匀称,没有纹身,相貌英俊,口齿伶俐。

7.强烈的责任感和团队精神,主动,热情,耐心,体贴,不怕脏和累,亲和力强,普通话标准和较强的沟通技巧。

其次,以下人员不得参与本次招聘

1、年龄尚未达到十八周岁。

2.那些曾在松江巴士工作并因各种原因离开的人将不会被考虑。

3.就业后,仍需与其他单位保持劳动(就业)关系。

4、不符合申请要求的基本资格和条件。

5、有经济、刑事等违法记录或已被用人单位开除。

6、其他政策法规不能录用。

三。注册方法

1.报名方式:本次招聘工作采用网上预测报名和现场资格考试相结合的方式进行。网上报名成功后,我必须在规定的时间内到现场提交材料。成功注册需进行现场资格审查和确认,未能在规定时间内到现场确认的,视为注册失败。

(1)下载并注册阿里指甲:请点击以下链接或浏览以下二维码申请本次公开招聘:

安装阿里的“钉子”移动客户端软件。通过我的手机号码注册新用户(通过资格考试后,包括驾驶技能测评、面试通知、总分查询、预录取通知等相关事宜在内的整个招聘过程将通过与注册手机号码绑定的指甲客户端公布,请确保注册手机号码与注册时填写的手机号码一致,因手机号码不一致或错误造成的后果由考生自行承担)。

松江公交招聘驾驶员39名、乘务员35名

(2)填写简历预测名称:下载并安装钉住客户端后,请申请在线预测名称(注册链接见公告底部)。提交后如有关键信息需要修改,请在现场注册当天与现场审核员解决。

(3)在线预测时间:

从现在起至2018年11月30日15: 30(星期五);

(4)现场登记时间:

从现在起至2018年11月30日16: 00(星期五);

现场注册地点:松江区乐都西路867-871号(松江区行政服务中心5号楼2层5221室)。

2.提交的材料:

①一张最近的一英寸免冠照片;

2身份证原件及复印件(正反面);

③户口簿原件及复印件(所有信息页);

4 .学历证书原件及复印件;

⑤驾驶证原件及复印件(仅由司机提供);

⑥机动车驾驶员3年以上的原始信用信息(从松江区行政服务中心2号楼1层16号窗口检索)(仅由驾驶员提供);

⑦如果是大专学历,请提供薛鑫网上报名,并打印二维码的《教育部学历证书电子登记表》;具体操作指南见chsi/xlcx/rhsq.jsp。

以上提交的材料必须真实有效,否则后果自负。

3.诚信承诺:申请人应对个人信息资料及其照片负责,对伪造或篡改相关证件、资料和信息骗取考试资格的,将按有关规定处理。

四。招聘方法

1、驾驶员技能考试和乘务员笔试

驾驶技能的测量:公司将委托第三方驾驶考试中心的考官从驾驶操作和意外情况处理方面进行综合评估。满分100分。如果驾驶技能被确定为“80分”或以上,面试者将根据分数的顺序和招聘职位的录用人数比例确定为1:2。分数低于80分的候选人将失去面试过程。技能测试的时间和地点将另行确定,等待通知。

松江公交招聘驾驶员39名、乘务员35名

空乘笔试:公司将安排笔试,分数由高到低确定,该职位的实际招聘计划为1:2;如果面试人数与招聘计划人数之比小于2:1,他们将根据实际合格人数进入面试。

笔试时间和地点将另行通知。

2.采访

面试的满分是100分。面试分数低于60分的将被取消资格。面试时间和地点将另行决定,等待通知。

3.身体检查

综合得分由驾驶技能测试(空乘人员笔试)和面试的比例4: 6得出,满分为100分。医学考官是根据综合得分的顺序和招聘职位的1:1比例来确定的。如果综合得分相同,公司将根据申请人的个人经历、能力和工作匹配等进行综合研究和判断。如果体检人员有空缺,将依次补充一次,以确定体检人员。医药费自理。

松江公交招聘驾驶员39名、乘务员35名

4.社会绩效调查

公司检查被录用人员的社会表现。申请人接到通知后,应持身份证原件和户口簿到户籍所在地公安派出所开具“无犯罪记录证明”。

5.岗前培训

待录用人员通过体检和调查后,公司人力资源部将安排相关人员对录用人员进行岗前培训。

6.就业和相关待遇

公司与受聘人员签订劳动合同,试用期及后续实习期间考试不合格者将被取消资格。在职人员统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金等社会保险。随车实习期间,工资按上海市最低工资标准计算支付;实习期满后,经批准的岗位工资将全额发放。

松江公交招聘驾驶员39名、乘务员35名

五.纪律和监督

根据“公开、平等、竞争、择优”的原则,需要严格的招聘纪律和程序,以确保受聘人员具有更好的综合素质。一旦发现申请人不符合规定条件或违反公开招聘纪律,将被取消资格并自行终止劳动合同。

资格考试贯穿招聘的全过程。如有违纪、提供虚假信息或不符合应聘岗位要求的,将随时取消其考试录用资格,由此造成的一切损失由应聘人员本人承担。

六。招聘咨询和监督

电话:67668812人力资源部

打钉技术咨询电话:67758259,67848634

咨询时间:周一至周五上午9:00-11:00和下午1:00-16:00

监督电话:67668807纪检监察室

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来源:上海热线新闻网

标题:松江公交招聘驾驶员39名、乘务员35名

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