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自19日发生肺炎以来，松江区人力资源和社会保障局坚持服务群众、服务基层、服务企业、服务人才，积极实施26项稳定就业、促进上海发展的措施，做好复工、复产、协助企业稳定岗位、促进就业工作。在出台一系列稳定就业、保障民生的措施后，企业的就业问题得到了解决，促进了企业恢复生产和市场。截至5月底，全区新增就业7422个，稳定了群众的“钱袋”和“米袋”，为实现全区疫情防控和经济发展提供了有力支撑。
“真金白银”帮助企业
6月初，飞雕电器集团有限公司账户突然增加近20万元，来自飞雕公司申请的市失业保险的返还。"出人意料的是，宣传一结束，钱就到了，比预期的要快得多。"公司人事经理张苡榕说。
“目前，我们还申请了网上培训补贴、防疫产品补贴等。，涉及金额超过100万元，特别是减少中小企业社会保险的政策，且支付金额比原月支出减少一半以上。”张苡榕表示，这些实实在在的货币和银元支持有效地帮助企业减轻了疫情期间的劳动负担，增强了企业稳定员工就业的信心。
企业是就业的源泉。自疫情爆发以来，松江区一直关注企业经营成本的痛点，发挥“减、免、退、减、缓、补”相结合的政策，减轻企业负担，缓解企业困难。在疫情下，小微企业和个体工商户的生存环境更加艰难。针对这一问题，根据上海市稳定就业、促进发展的26项措施，区人民社会保障局对辖区内43000家中小企业免征养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险。这一救助措施缓解了疫情下企业的迫切需求，有助于稳定就业和维护社会稳定的大局。
一组数据反映了松江区在帮助企业稳定岗位方面取得的成绩:截至6月中旬，松江区已实施企业社会保险费分阶段减免20多亿元，惠及4.3万家企业；开展第一批50%返还失业保险金工作，8080个单位提出申请并获得批准，补助金额8185.51万元；受理防疫重点企业一次性就业补贴申请151件，总金额924.75万元。此外，目前浦南企业已获得5143万元，用于稳定老年岗位、企业在线培训和创业带动就业。在防疫人才支持方面，有747家企业申请，其中13327人申请防疫人才工资支持，金额6300万元；958人申请专项租金补贴，资助企业抗击疫病，金额45.63万元。
加强就业援助
“多亏了就业指导老师的精心指导，我在不到两个月的时间里就找到了工作。”去年毕业于皇家墨尔本理工大学的张，今年1月初在澳大利亚完成硕士学位后回到松江，并于3月在就业指导老师的帮助下成功加入了一家电子技术公司。
“我原本想在春节后找到一份满意的工作，比如像SF快递、京东这样的大型物流公司，充分利用我所学到的东西。”张说，回到中国后，他送了很多简历，都丢在海里了，他对找工作很困惑。
偶然间，张看到区就业促进中心有预约就业指导的服务，于是以试一试的心态预约就业指导。老师非常耐心地听完了我的想法，并帮助我“了解了当前的就业形势以及电子商务和物流行业的快速发展趋势。”我还向全国详细介绍了许多稳定就业的措施，这让我对未来找工作抱有希望。”张说，职业指导老师帮他反复修改简历，学习面试技巧，最后他找到了自己喜欢的工作。
为了帮助学生找工作，松江举办了“云求贤才‘人才’约g60——长三角云招聘活动”和“青年在飞，就业在松江——2020年毕业生网上招聘活动”。截至目前，已有304家企业开展了网上招聘，推出了1608个岗位，网上投递了10790份简历，并向10492020名困难大学毕业生发放了求职和创业补贴；区就业促进中心也有一个就业指导小组，为那些就业困难的人提供“一对一”的就业指导服务，并尽一切可能让大学毕业生这个关键的就业群体找到“饭碗”。
创业带动就业
“在去年上海创业新秀大赛的松江选拔大赛中，我们获得了三等奖。今年年初，我们获得了8万元的补贴，用于该区的优秀创业项目。”上海穆盈生态科技有限公司总经理王凤仪告诉记者，他毕业于华东师范大学，获得生态学博士学位，毕业后在松江创业。
说起在松江创业，王凤仪提到方便和美味是最常被提及的两个词。第二家公司在松江登陆，他和他的合伙人在一天内完成了所有的手续。“一系列的手续，如工商、税务和金融，都已经由代理人安排好了。这种效率可以使我们的初创公司更加注重技术和产品。”王凤仪说。
松江区在确保就业的同时，大力实施创业带动就业，充分释放就业渠道。疫情期间，“双创新活动”继续进行:松江通过“云直播”方式举办了第四届“中国之翼创新创业大赛”松江评选大赛，并推出了松江大学生就业创业服务现场直播推介会。
此外，松江仍在推进新一轮创业城市的创建，研究制定区级特色创业社区的评选方案，宣传第一批市级特色创业社区(新邦镇、四井镇)的经验，开展第二批市级特色创业社区的创建工作。截至5月底，467名企业家得到了成功的帮助和领导，实现了93.4%的年度目标，其中包括356名青年大学生。
