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关于枫泾镇公开招聘后备人才的公告
为了适应枫泾镇经济社会发展的需要，加强干部培训，现根据工作需要，公开招聘社会后备人才。
1招聘原则
坚持德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2招聘计划
2018年，枫泾镇计划招聘30名人才。
3招聘条件
1、遵纪守法，作风正派，品行良好；
2.身心健康、身体状况和正常履行职责的工作能力；
3.具有教育部认可的全日制本科以上学历(退伍军人可放宽至兼职本科生)；
4.年龄在35岁以下(1982年8月31日以后出生)。
4招聘程序
1.申请人从中国fengjing.gov下载申请表；
2.2018年9月25日前(工作日:上午8: 30-11: 00，下午13:00-17:00)，申请人到枫泾镇人民政府党群办公室(珠丰公路9880号1404室)。提交填好的申请表、身份证、户口簿、学历证明原件及复印件(请应聘，每位应聘人员对所提供材料的真实性负责。联系人:胡老师、龙老师，电话:57356596；
3.通过资格考试的人员将根据申请人的基本分数以不低于1:3的比例确定笔试名单；
4.根据基本成绩和笔试成绩，按照不低于1:3的比例确定面试名单；
5.根据基础成绩、笔试和面试的综合情况，按照总分由高到低的顺序确定初试候选人，择优录用；
6、体检、政审和公示合格后，无异议，办理录用手续。
5种评分方法
它采用整体系统，由三部分组成:
(1)基本情况评分:根据考生个人情况(包括但不限于学历、专业、毕业学校、荣誉、政治面貌、户籍、工作经历等)进行综合评价和评分。)。
(2)笔试成绩(40分)
(3)面试结果(60分)
6基本治疗
1.受聘人员与劳务公司签订劳动合同，首次签订劳动合同的期限为两年，其中前两个月为试用期，试用期满后考核不合格者将终止劳动关系。合同到期后，将对其进行评估，未通过评估的将不予续签。
2.工资和相关福利从就业当月开始享受。研究生以上学历的税前年收入约为10万元，本科学历的税前年收入约为9万元。社会保险和公积金是按规定支付的。
上海市金山区枫泾镇人民政府
2018年9月6日
