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据金山区介绍,为了让“老乡”服务当地,增加人才的稳定性,金山工业区去年在园区颁布了《金山大学毕业生就业补贴实施办法》。近日,59名返回园区就业的金山大学毕业生获得了第一笔就业补贴,总额达32.8万元。

钱成在上海沃迪智能设备有限公司仅工作半年,就获得了第一笔就业补贴9600元。她于2016年11月毕业于香港浸会大学,并在上海工作了两年后决定返回金山工作。有了硕士学位,她每月可以得到1600元的补贴,这在很大程度上弥补了郊区的低工资差距,极大地增加了像钱成这样的年轻人回国就业的吸引力。

金山金牌“店小二”助力破解企业招工难

2018年6月,金山工业区出台了《金山大学毕业生就业补贴实施办法(试行)》政策,对引进人才实行本地化人才就业补贴制度。凡符合金山户籍、五年内(含五年)毕业并具有全日制本科以上学历的在校大学生,自2018年1月1日起,均可在园区产业发展方向的监管企业、高新技术企业和“四新”经济企业申请就业。三年的最高补贴可达108,000元。

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这批2018年应届毕业生有26人,金山工业区的企业已被选定为他们毕业后的第一份工作,以进一步提高工业人才的集中度,有效解决企业的招聘问题。

近年来,为了优化经营环境,金山工业园力争成为金牌“营业员”。金山工业园通过制定金山大学毕业生就业补贴政策和工业人才住房租赁补贴政策,吸引金山人才回乡,吸引非上海人才来园区工作创业,重点吸引人才,重点发展工业人才,吸引各类人才集聚园区,为园区建设贡献力量,促进园区经济快速稳定发展。

来源:上海热线新闻网

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