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据金山区报道,今年7月中旬,上海金山区枫泾镇长武村党支部组织成员俞新华向浙江省嘉兴市嘉善县惠民街黎明村报案。与此同时,黎明村组委会成员薛立平也来到长武村做临时工作。这是长三角在沪浙毗邻地区率先实现干部交叉就业的制度突破,也是毗邻地区党建和干部教育的重要举措。

金山与嘉善县探索村居干部 “跨界”互派挂职

长江三角洲的邻近地区自古以来就相互依赖,由水相连,有着相似的工业和相亲。在清代的古代地图上,金山区的枫泾镇和嘉善县的枫南村与周边地区在同一框架内相连。如今,在长三角高质量、一体化发展的背景下,上海与浙江毗邻而居。金山枫泾、嘉善窑庄、惠民街、平湖新岱镇在建设综合开发示范区的框架下,稳步探索区域党建模式。金山枫泾的七个村与浙江省的七个邻村结成了区域党建的“朋友圈”。

金山与嘉善县探索村居干部 “跨界”互派挂职

今年7月份以来,上海、浙江等周边地区开始实行村级和居委会党总支“双元制”,探索“双线工作制”。成对村的党员相互跨越岗位,突破行政边界,将党建“神经元”连接到彼此的系统中,便于“微操”,提高了邻区办事的速度、质量和能量水平,促进了邻区的协调发展。

金山与嘉善县探索村居干部 “跨界”互派挂职

据了解,沿边结对村在“求同存异、抓组织建设、推进基层民主、共建精神文明、弥补短板问题”五个方面确立了结对共建的内容。“双元制”启动后,他们将在共享组织生活、合作服务群众的基础上,互相学习经验,提供好主意,完成好项目,促进互助学习。

金山与嘉善县探索村居干部 “跨界”互派挂职

黎明村组委会成员薛立平在长武村上任的第一天,就和长武村的相关人员一起来到了连接两地的跨区域河道,讨论了两地共用控水的问题。7月以来,长春村与曙光村合作,共同开展暑期活动;浙江省枫泾镇新华村和枫南村携手展示两地的扎染艺术,让民间艺术蓬勃发展。

金山与嘉善县探索村居干部 “跨界”互派挂职

长武村党支部书记李国强表示,邻近地区的村干部是沟通双方的桥梁和纽带。“双元制”的实施,将进一步促进邻区干部在解决困难、创造亮点、建设作风等方面相互学习、相互沟通、相互促进、相互促进,使邻区党建引领区域协调发展。

来源:上海热线新闻网

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