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为了适应朱泾镇经济社会建设和发展的需要，进一步优化人才结构，储备各类人才，朱泾镇公开招聘了一批储备人才和乡镇企业人员，现将招聘的有关事项公告如下:
招聘职位
朱泾镇南威幼儿园、社区工作者办公室和村委会
(一)基本条件
1、遵纪守法，品行良好，无犯罪记录。
2、精神健康，具备正常履行职责的身体条件。同时，具备用人单位要求的岗位条件和能力。
3.具备基本的职业道德和职业道德，理解并认同朱泾镇的发展愿景，热爱基层工作，维护群众利益。
4.具有教育部认可学历的人员和海外候选人必须具有中国教育部认可的学历和学位，并从上海市外国专家局指定的海外研究生院毕业。2019年毕业的新生可以在《大学毕业生就业推荐表》上登记。
(二)薪酬
1.朱泾镇南威幼儿园及朱泾镇社区工作者办公室岗位:税前年收入约为7万元(含缴纳4笔个人基金)。
2.朱泾镇各村委会的年职务收入享受村委会待遇。
3.新招聘的员工在试用期内每月可获得3000元(不包括四笔个人资金)，试用期为6个月。试用期后考试不合格者，将终止劳动关系。
具体工作要求和任职资格请参见《2019年金山区朱泾镇城镇企业后备人才和人员公开招聘指南》(以下简称《招聘指南》)。
朱泾镇后备人才
(一)基本条件
除了满足朱泾镇南围苗圃所列的基本条件外，还应同时满足以下条件:
1.高中阶段:毕业于金山中学、华东师范大学第三附属中学、张延中学、上海师范大学第二附属中学或上海市重点高中、实验示范高中、特色高中等公办高中。
2.本科以上学历:夏季参加全国高校招生统一考试，全日制本科以上学历(需本科学历)。
3.专业要求:哲学、经济学、法律、教育、文学、历史、科学、工程、农学和管理学。
4.30岁以下(1989年1月1日或之后出生)。
5.金山区户籍(学生来源)。
城镇户籍(生源)全日制本科以上“211”大学毕业生将根据高中毕业学校情况放宽。
请参考招聘指南了解具体的工作要求和资格。
(二)报酬
新招聘的后备人才在试用期内每月可获得5000元(不包括四笔个人资金)，试用期为3个月。试用期内考试不合格者将终止劳动关系。在试用期内通过考试后，研究生或以上的税前年收入约为14万元，本科生的税前年收入约为12万元(包括支付四笔个人资金)。
(三)基本奖励积分
1.“985”和“211”大学毕业:10分；
2.专业短缺:经济学(经济学)、法学(法律、政治学和行政学、社会学、马克思主义理论)、文学(中文和文学、中文、新闻学)、工程学(土木工程、建筑、城乡规划、水文和水资源工程)、农学(农学)、管理学(会计、财务管理、旅游管理)
3.应届毕业生:10分；
4.朱泾镇户籍(学生来源):10分。
以上基本点可以累计，总计40分。
与登记有关的事项
注册时间
2019年5月8日8:30至2019年5月26日17:00(工作日)。
注册方法
1.本次招聘采用现场注册方式。
2.注册地址:
后备人才职位:金山区朱泾镇人民路310号1号楼1401室；
其他职位:金山区朱泾镇人民路310号1号楼1402室。
应用要求
1、申请人根据自身情况、报考资格和专业要求，每个人只限报考一个岗位。申请后备人才职位的人员可同时申报其他职位(最多一个)。帖子注册确认后，您不能更改到其他帖子。考试没有注册费。
2.申请注册时，您必须提交《2019年金山区朱泾镇公开招聘个人职位申请表》(申请表必须两面打印，最后签名需手写)、本人两张一寸照片(与下盘相同)、身份证、户口本首页及本人页面、学历证书(高中文凭、大学文凭、学士学位证书等)。)，学历(请在Xuexin.com申请注册学历和认证)申请材料不予退还。
3.根据申请人的材料，经过审查和筛选，确定笔试人员名单。申请人需携带身份证到金山区朱泾镇人民路310号1号楼1401室或1402室领取准考证。
4.本次招聘采用告知和承诺制度。申请人应根据《招聘指南》中公布的申请条件和具体岗位要求如实填写《申请信息表》。申请人应确认他们完全符合申请相关职位的要求。如果对条件和工作要求有疑问，应及时咨询招聘单位进行进一步确认。如果你不符合申请考试的条件，后果由你负责。
检查内容和方法
1.考试方式:笔试和面试。
2.笔试科目:行政专业能力测试、综合能力应用等。
3.笔试时间和地点:笔试最初安排在2019年6月，具体时间和地点以准考证上的时间和地点为准。参加考试时，请带上准考证、身份证、黑色钢笔、2b铅笔和橡皮。其他物品不准带入考场。
4、根据笔试成绩由高到低按一定比例的职位数量进入面试。笔试成绩可在金山区朱泾镇人民路310号1号楼1401室或1402室查询，并提供身份证和准考证号码。
5.面试的具体时间、地点和要求将另行通知，未参加面试的考生将不予通知。面试时，申请人必须提供身份证、准考证和相关岗位要求的其他证明材料。如果相关材料和信息不真实或不符合招聘职位的资格，申请人将被取消参加面试的资格。
6.总分的计算方法:后备人才根据基础分数(40分)、笔试(100分制，占40%)、面试(100分制，占60%，面试分数低于60分的直接淘汰)进行加分；其他岗位根据笔试(100分制，占40%)和面试(100分制，占60%，面试分数低于60分的直接淘汰)，通过面试的人员名单由会议讨论后根据总分由高到低确定。
7.录用方式:通过笔试、面试、体检、调查、公示等方式确定录用人员。一旦被雇用，就与第三方签订劳动合同。后备人才合同期为三年，每年进行年度考核。考核不合格者将终止劳动合同；其他人员的合同期限为一年。
申请咨询
后备人才咨询电话:57311645
联系人:郭老师
其他岗位电话:57340310
联系人:周老师、黄老师
公开招聘的监督
这次公开招聘由镇纪检监察部门监督，欢迎社会各界监督。监督电话:57333297
附件下载
附件:
1.2019年，金山区朱泾镇后备人才及乡镇企业公开招聘手册
2.2019年，金山区朱泾镇公开招聘个人求职申请表
您可以查看附件内容
网络磁盘链接:pan.baidu/s/1nwzg_ppwrzxrxdhfsq9mmw
提取代码:kc42
