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据嘉定区介绍，近日，第十四届“真人图书”创业故事分享会在聚源乐嘉工作室举行。嘉定区政协委员、社会法律委员会副主任、乐嘉工作室职位提供者、上海乐申服饰有限公司董事长、聚源新区社区党建服务中心、暑期学校公益项目志愿者团队、预约的创业读者等40余人参加了研究。聆听本期《真实生活书》分享嘉宾浙江龙胜集团有限公司副董事长、龙胜控股集团(上海)有限公司党支部书记、总裁、龙胜置地集团有限公司董事长、上海市劳动模范阮分享的创业故事。
在活动开幕式上，研究的推荐人和主持人童介绍了“生活类书籍”名称的由来以及研究中“生活类书籍”项目的特点。随后，他邀请了本期《真人真事》的主角阮·讲述公司的发展历程，阮动情地讲述了老董事长1970年创办公司近十年的经历。改革开放后，他带领24名员工共同启动创业之路，每年逐步扩大公司规模，积极储备多方面人才，不断提升公司的R&D实力，使公司进入快速发展时期。阮，当时的24名员工之一，于1980年加入公司，从一个年仅19岁的年轻人成为公司的副董事长。他参与并见证了公司从创业之初的24人发展到拥有5000多名员工的企业大家庭的全过程。在谈到自己近40年的坚持与成长时，阮的话表达了他“以企业为家”的深情与自豪。
阮所在的浙江龙胜集团有限公司是一家以染料化工为主的民营企业。公司成立于1970年，前身是浙江省上虞县李海公社微生物农药厂，主要生产农药产品。1979年，老董事长带领24名员工开发出具有市场竞争力的树脂“cpu”，并开始转向生产纺织印染助剂产品，成立了上虞纺织印染助剂厂。1998年，“浙江龙胜集团有限公司”重组，更名为“浙江龙胜集团有限公司”。2003年8月1日在上海证券交易所上市，实现资本管理。此后，企业一直朝着外向型和多元化的方向发展。
在谈到公司的核心竞争力时，阮·将其概括为“两把法宝”，即“技术创新”和“制度创新”。谈到技术创新，他介绍了公司新董事长，毕业于复旦大学高分子科学系，在公司担任了五年的总工程师，之后带领企业研究院的800名研究人员研发核心技术，为企业的快速成长奠定了技术基础。在制度创新方面，从公司成立之初到现在的发展壮大，公司建立的以人为本的激励机制、股份合作制等一系列制度措施，在留住人才、激发员工创业积极性方面发挥了重要的保障作用。
在两个小时的创业故事分享和互动交流中，创业读者向阮·请教“如何在创业企业中成长”和“如何理解创业”。阮、在界定自己的成长和发展方向上提出了自己的想法和认识，以及无论是自己创业还是跟随创业，不断积累和提高综合能力的重要性，使企业家们受益匪浅。
据悉，聚源乐嘉书屋已于2018年2月正式开放。这是聚源新区第一个公共图书馆延伸服务点，由空的企业家和有职位的夫妇提供，以政府、企业和社会力量合作的方式运作。继“我的自习室”推出后，它成为reading/きだin聚源新区另一个以主题为基础的开放公共空间。乐嘉研究主要推出了两个特色项目，即“现实生活书”创业故事分享会和“温馨书”图画书阅读活动，这两个项目是为社会上不同类型的读者量身定制的，如创业型读者、亲子型读者和特殊人群。其中，“真人真事”创业故事分享大会旨在帮助有创业梦想的读者在别人的创业故事中获得感悟和实现梦想。本项目一般每月在乐嘉学习一次，读者可以通过“聚源剧”、“嘉定都市网”、“乐申时装”微信公众平台预约参与。
