徐汇区国资委积极探索加强高素质人才队伍建设

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据《徐汇区新闻》报道，一是坚持党管干部、德才兼备、任人唯贤的原则，加强干部教育，深入学习习近平新时期中国特色社会主义理论，牢固树立“四种意识”，建设一支服务区域发展大局、适应国有及国有企业改革的后备干部队伍。二是制定国有资产系统中青年后备干部管理办法，加大对年轻干部的选拔和培训力度，探索在职培训、聘任总经理助理、交叉兼任外部董事等形式。通过专业和层次，统筹规划和培养干部。三是提高人才服务水平，加强对国有资产系统学术带头人和高技能人才的关心和慰问，了解工作和生活状况，帮助解决实际问题。