本篇文章419字，读完约1分钟
最近，徐汇区召开了区人才工作协调小组会议。区委常委、组织部长、区人才工作协调小组副组长沈善洲主持会议。区委书记、区人才工作协调小组组长鲍出席会议并讲话。
鲍强调，一是要努力推进人才工作，为区域发展大局服务。要以推进服务经济为突破口，积极衔接区域重点产业布局，准确衔接重点单位和重点项目，充分发挥吸引人才和聚集人才优势，提升区域发展潜力。二是努力构建反映徐汇水平的人才服务体系。在人才服务保障方面，要高水平推进公租房建设，开辟工商、税收、出入境等绿色通道，营造体现徐汇人文内涵和管理水平的高质量人才生活环境；在人才培养方面，要抓紧形成能充分满足徐汇发展需求的人才支撑体系，加快人工智能、生物医学、文化、教育、卫生等领域人才储备，建立一支数量充足、门类齐全、梯队合理的人才队伍。第三，努力解放思想，突破人才工作的瓶颈。各有关部门要主动出击，加强沟通，增强人才工作的合作意识，敢于打破常规，打破常规，形成人才发现、培养和发挥社会效应的合力。
