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5月26日，由静安区人力资源和社会保障局与市北高新集团骏能湾创业园共同打造的本地区第一个创新型人才服务载体静安区(市北园区)人力资源服务线下体验站在市北高新园区揭牌，标志着静安人才服务已经从传统的“以人为本”的模式转变为“以政策为本”的模式。区委常委、副区长刘勰为静安区(市北公园)人力资源服务线下体验站揭牌。
据介绍，人力资源服务线下体验站的建立，是为了让人才服务部门主动深入工业园区和重点企业，通过实施人才服务专家聘任制度，及时向企业和员工传递各种人力资源政策，避免企业和群众多次涌向政府接待窗口寻求政策支持。为此，本年度设立了五个人力资源服务线下体验站，并被列为区政府2020年的实际项目之一。
记者在采访中了解到，君能湾创业园人力资源服务线下体验站为企业提供全方位、零距离、高质量、个性化的人才和创业服务。体验站还将提供“一网通办公”系统的线下指导服务。通过“线上”速度和“线下”服务的有效衔接，人力资源服务的“最后一百米”将被彻底打开，个性化服务需求将得到有效解决，以“筑巢引凤”的方式吸引更多的创新创业人才在市北公园扎根，帮助园区产业发展。
