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上海泉城九九保健服务有限公司的护士牛宝全(音译)从没想过自己会同时拥有两个职业角色:他是该单位的原护士,并在当地一家食品企业——上海方毅农业科技有限公司的装配线上做兼职。

3月3日,牛宝全量完体温,换上深蓝色工作服,进入方毅农业科学生产车间。这是他在方毅农业科学工作的第九天。经过岗前职业培训和九天的实际工作,牛宝全已经熟悉了这家食品企业的装配线工作。

牛宝全是方毅公司从九九借的22名“共享员工”之一。在疫情期间,九九的居家养老服务基本处于半封闭状态。“重症护理不能停止,其余的轻度家庭护理已经基本暂停,所以有一些员工。”九九公司执行副总经理冯表示,根据规定,在疫情期间,待岗员工可获得3000元的基本工资,而在农科院工作的员工按小时计酬可获得4000元以上的工资,这对企业和员工来说都是一个双赢的局面。

松江探索员工共享解决企业“用工荒”

原来的企业降低了运营成本,员工可以获得更高的收入。事实上,“共享员工”不仅是一个双赢的局面,也是“借兵”企业和地方经济发展的双赢之策。

方毅农业科技是位于茅岗镇的食品行业龙头企业之一。(续第七版)(续第一版)由于疫情使部分员工无法及时复工,公司面临人力短缺,阻碍了公司恢复工作和生产。"因为是一家食品公司,公司早在二月就复工了."方毅农业公司执行董事廖琴表示,由于人员短缺,公司只能通过减少班次和生产线来维持运营。“有一次白班。流行病过后,只有白班。最初有两条生产线。目前,我们只能专注于一条生产线。”廖琴坦言,公司整体收入的减少是一方面,而最重要的是担心客户订单的流失。现在,“共享员工”有了帮助,“客户的订单有了希望,产能基本上可以恢复到以前的80%左右。”

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“失业”护士“转型”为产业工人,媒人“媒人”——茂港镇经济发展有限公司总经理朱坦言,这也是解决企业返岗困难的权宜之计。朱介绍,目前茂港镇共有277家企业,其中43家被监管企业在2月20日前已复工,整体复工率约为80%,大部分企业产能已恢复约60%。在走访企业时,企业表示物流已经恢复,并期待疫情期间企业保障措施尽快落实。

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帮助企业恢复工作和恢复生产,帮助困难,然后帮助它们得到落实。对于劳动力短缺,茂港经济发展有限公司与企业合作,及时协调员工共享。此外,通过联系当地村庄,积极招聘当地雇员,以缓解企业的就业问题。对于产业链中的原材料难等问题,朱莲舫坦言,茂港经济发展公司正在积极协助协调对接。

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这一流行病既是挑战也是机遇。茅岗镇经济发展办公室主任顾表示,疫情期间企业恢复工作困难,这也让茅岗镇对未来区域产业发展有了更多的启示。顾表示,今后要更加注重从产业链上吸引投资,以更好地提高本地区企业的整体抗风险能力,使当地经济更加完整和强大。

来源:上海热线新闻网

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