本篇文章721字，读完约2分钟
上海石化的“万人行动检查气味”活动最近开始。为了帮助赢得“环境治理战”，践行“挑战先进，与最高标准接轨”的理念，提高员工“保护环境，人人有责”的意识，公司希望全体员工坚守岗位，专注于“发现异味”，全面诊断身边潜在的环境危害。
作为“绿色企业行动计划”活动的一部分，本次活动旨在发现气味，找到污染源，消除潜在的环境危害，营造“全体员工寻找气味，人人参与环保”的文化氛围，鼓励员工积极参与环保工作，积极提出建议和意见，不断提高上海石化的环境管理水平。“万人除味行动”的活动包括发现环境问题和评价废气处理设施的运行、大气自动站可追溯性特别奖、ldar工作特别奖、检修期间环境保护管理评价、综合活动(二级单位环境保护劳动竞赛、环境保护管理综合竞赛、“我为环境保护做贡献”专项活动等。
在发现环境问题的活动中，如果上海石化员工发现公司管辖范围内的环境问题，可以登录公司内联网主页上的“万人除味行动”平台，真实准确地反映存在的环境问题。分数系统用于发现环境保护问题，根据环境保护问题的严重程度分为四类:A类、B类、C类和D类。
如果在网页上发现并填写了环保问题，应向发现者、生产设备或发现者所在的部门给予加分。甲类环保问题(发现异味)无需确认，您可以直接登录并打分，分数不受人数限制。如果很多人在乙、丙、丁类中发现相同的环保问题，按照时间顺序给发现者和设备(部门)打分，最多给5个人和同一问题中的设备(部门)打分。积分采用实名制。如果发现环境保护问题存在欺诈行为，经核实后将取消该分数。员工可根据个人环保积分在规定时间内兑换相应积分的礼品或奖金。生产单位或部门应在规定时间内领取相应积分的奖金。
公司明确要求相应责任单位对发现的环保问题进行闭环管理。
