本篇文章310字，读完约1分钟
3月12日，金山区党委书记孙群荣一行来到复旦大学附属金山医院，调研医院人才队伍建设三年行动计划工作。
孙群荣指出，区委、区政府高度重视金山医院的人才建设，将医院人才建设规划纳入工作讨论议程并下发文件。医院要利用这股强大的东风，进一步明确责任，落实主要责任，按时间节点有序推进工作；坚持高标准、高质量引进人才；完善引进流程，提供制度保障；外部“引进”与内部“教育”相结合，理顺人才梯队建设；及时报告阶段性成果并加快进度。
吴靖平说，要抓住机遇，迎接挑战；要突出关键点，解决弱点；细化分工，实施考核；有计划地推进人才队伍建设，发挥人才优势，加快重点部门发展；使医学科研水平与临床诊疗工作齐头并进，为金山人提供更好的服务。
