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2020年3月4日上午9时许，徐汇区劳动人事争议仲裁委员会如期举行听证会，审理公告案件。
与之前宣布案件的庭审不同，在庭审中只有仲裁员和书记员穿戴整齐，有一名工作人员盯着双方座位两边的电脑屏幕，但没有看到任何一方。原来这是“战争流行病”时期，徐汇仲裁第一次采用了网上审判模式，而坐在当事人座位上的工作人员是此次网上审判的全部技术支持。
描述:2020年3月4日，在线审判期间，
这起案件是由雇主拖欠工资造成的，现任雇主不仅下落不明，还被列入不可信任人员名单。案件承办人积极与劳动者联系沟通，经劳动者同意，决定通过网上审理的方式进行案件审理。试验过程在不到半个小时的时间内成功完成，非常高效和方便。它不仅减少了当事人的出行，而且及时保障了当事人的仲裁权利，实现了疫情防控和仲裁审判。
描述:2020年3月4日，在线审判期间，
2020年春，新型冠状病毒的突然爆发给徐汇区劳动人事争议的调解和仲裁带来了困难和挑战。为了制止疫情，减少人群聚集，保障人民生命安全和身体健康，根据上级有关部门的通知，该案原定于2020年1月31日至2月29日进行改期。然而，徐汇区的调解和仲裁工作并没有因此而停止。
徐汇仲裁院全体成员牢记“疫情发生越多，越要注意保障和改善民生”，在做好疫情防控工作的同时，要积极想方设法为本地区劳动权益保护和便民服务。现场申请暂停期间，全体党员干部率先在大厅接待，通过电话、微信公众账户和“上海人民社会应用”提供咨询、转档、电话调解、网上申请等服务，努力探索“网上加审”办案模式。经过反复测试、试运行调试和多软件、多平台的多次模拟，确定了网络试运行的软硬件设备，并决定从3月份公布的案例中选择合适的案例。
除了通过信息技术进行网上审理和“不见面”案件处理外，徐汇仲裁还对已宣布的定于3月份开庭的案件进行了网下审理。由于宣布的案件只有一方出庭，风险相对较小。对于不愿通过沟通接受网上审判的人，他们将在严格防疫保护的前提下按时出庭，切实维护当事人的合法权益。
描述:2020年3月2日，一个案件在现场审判中被宣布
后续的徐汇仲裁将在总结网上公开案件审理经验的基础上，不断提高网上调解和仲裁的专业水平。进一步探索早期因疫情而改判的案件，在充分沟通各方的前提下，充分利用网络平台，在全面恢复调解仲裁工作前，对合适的案件进行网络审理，使“网上+庭审”的办案模式惠及更多当事人。
